- een krachtige organisatie te zijn met een modern HR-beleid!
- een kwalitatief HR beleid te voeren dat geld oplevert en waarde toevoegt;
- door creatieve, bruikbare en begrijpelijke HR oplossingen te bieden;
- bij conflictbemiddeling en arbeidsrechtelijke kwesties;
- tot optimalisatie van inzet en mogelijkheden van uw personeel!
- met de ontwikkeling van uw medewerkers die trots zijn op de organisatie.
De HR-Partner in Business
Ervaren in personeels-, organisatie- en mobiliteitsvraagstukken
Stimulanza creлert en stimuleert in en voor organisaties.
Wij ondersteunen u bij de optimalisatie van en verbinding tussen de strategie, structuur en cultuur van uw organisatie. Wij zoeken met u de uitdagingen en oplossingen vanuit de doelstellingen van uw organisatie en met respect voor de medewerkers.
Uw personeelsinstrumenten (beoordelen, belonen, opleiden etc.) afgestemd op maat en focus op uw medewerkers. Medewerkers die hun verantwoordelijkheid en eigenaarschap nemen waardoor zij actief en betrokken bijdragen aan het resultaat. Denkend en handelend vanuit het midden van de organisatie, zijn wij uw HR-partner in business!
Stimulanza helpt u verder:
Coaching, personeelsadvies, arbeidsconflict, reorganisatie, interim HR, personeelskosten, solliciteren, loopbaan coaching
Stimulanza
