Stimulanza
Stimulanza creëert en stimuleert in en voor organisaties.
Stimulanza is in 2010 opgericht door Ron Offerman. Na jarenlang in zowel commerciële als HR managementfuncties ervaring te hebben opgedaan met o.a. organisatie ontwikkeling, optimalisatie, veranderprocessen en coaching besloot hij zijn eigen bureau te starten. Hij proefde de behoefte in de markt aan echte invulling van de rol HR partner in business.
Stimulanza denkt vanuit de strategie maar met respect voor de mens. Wij bieden op maat oplossingen die blijvend waarde toevoegen ook als Stimulanza weg is en de organisatie op volle kracht doorgaat.
Typerend voor Stimulanza is:
Stimulerend en creatief
Een hoge snelheid van handelen en creatief in zinvolle oplossingen.
Inspirerend en een hoge executiegraad die energie geeft. Ambitieuze doelstellingen worden ook werkelijk verwezenlijkt.
Focus, durven en doen!
Betrokkenheid
De combinatie van enerzijds denken en handelen vanuit organisatie strategie en anderzijds vanuit een levensovertuiging van betrokkenheid en interesse in de mens en haar omgeving geven kleur aan Stimulanza.
De wil om bij te dragen en anderen daarin te enthousiasmeren komt terug in onze slogan:
Creëert en stimuleert!
Uniciteit
Ieder mens en iedere organisatie is uniek. Het is de kunst om op maat oplossingen te genereren in samenhang met de visie, strategie en cultuur met een doorkijk naar de toekomst.
Eigenaarschap versterken!
Daadkracht en sensiviteit
Een goed evenwicht tussen menselijkheid en gevoeligheid enerzijds en duiden van het probleem en het (laten) nemen van de werkelijke nodige actie anderzijds, ook als dat impopulaire beslissingen tot gevolg heeft.
Het managen van geluk, dat biedt en geeft veel meer dan het krijgen van gelijk!
Ontwikkel- en doelgerichtheid
Stimulerend tot beweging en uitdagend. Ruimtegevend zonder het einddoel uit het oog te verliezen.
Resultaatgericht met oog voor de mens!