Werkwijze

Stimulanza als Partner in Business met respect voor de medewerker en het besef dat daar de sleutel tot het overtreffen van verwachtingen ligt. Passie en eigenaarschap (nemen) als vanzelfsprekende basis. Wij voelen ons niet alleen verantwoordelijk maar tonen ook onze verantwoordelijkheid in de samenwerking.

Samenwerken
  • Het begint met een persoonlijke kennismaking, een persoonlijke "match" is een voorwaarde om te komen tot blijvend succes!
  • Een duidelijke omschrijving wat het te behalen resultaat moet zijn.
  • Afstemming op welke wijze de opdracht zal worden aangepakt!
  • Een duidelijke offerte zonder verrassingen, u weet waar u aan toe bent!

Stimulanza werkt veelal zelfstandig, maar maakt, waar nodig, ook gebruik van haar netwerk van professionele collega’s. Altijd met als doel een extra stimulans te geven aan het toevoegen van waarde. Het betreft een zorgvuldig opgebouwd netwerk met partners waarmee al een jarenlange relatie en ervaring is opgebouwd. Uiteraard wordt eventuele inzet van dit netwerk eerst met u afgestemd.

Wij staan voor een succesvolle samenwerking met merkbaar resultaat!

Coaching, personeelsadvies, arbeidsconflict, reorganisatie, interim HR, personeelskosten